Pensión de Vejez Anticipada

La Pensión de Vejez Anticipada está dirigida a trabajadores que, habiendo acumulado suficiente ahorro previsional, optan por retirarse antes de la edad legal establecida. Este beneficio permite acceder a ingresos mensuales bajo ciertas condiciones económicas, asegurando una jubilación anticipada sin comprometer la sostenibilidad del sistema.

¿Qué es la Pensión por Vejez Anticipada?

La Pensión por Vejez Anticipada es una opción previsional que permite jubilarse antes de la edad legal, siempre que el afiliado haya acumulado un ahorro suficiente para asegurar una pensión adecuada. Este mecanismo reconoce la posibilidad de un retiro laboral temprano bajo criterios financieros estrictos, y está normado por el sistema de pensiones chileno según el Decreto Ley N° 3.500.

¿ Qué es la Pensión de Vejez Anticipada por Trabajo Pesado?

La Pensión de Vejez Anticipada por Trabajo Pesado permite adelantar la edad legal de jubilación hasta en 10 años, si acredita al menos 5 años en labores calificadas como trabajos pesados por la Comisión Ergonómica Nacional. Este beneficio requiere una cotización adicional del 2% o 4%, según si es asumida por el empleador o compartida. Es ideal para trabajadores expuestos a esfuerzo físico o mental prolongado, como en minería, construcción o industria pesada.

Características del Trabajo Pesado

• Alta exposición a riesgos físicos, químicos o ambientales.
• Esfuerzo físico prolongado o repetitivo.
• Estrés térmico o ambiental (temperaturas extremas, gases, ruidos).
• Turnos rotativos o nocturnos prolongados.
• Riesgo constante de accidentes graves o fatales.

Requisitos para Calificar como Trabajo Pesado

• Evaluación y calificación oficial por la Comisión Ergonómica Nacional (CEN).
• Acumulación mínima de 5 años en labores calificadas como pesadas.
• Pago de cotización adicional: 2% del sueldo imponible si la paga el empleador. 4% si es compartida entre empleador y trabajador.

Requisitos para acceder a la Pensión Anticipada de Vejez

Estos requisitos garantizan que el retiro anticipado no afecte la sostenibilidad financiera del beneficiario.

1. Monto de pensión proyectado igual o superior al:

• 70% del promedio de remuneraciones imponibles de los últimos 10 años.
• 80% de la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) vigente al momento de pensionarse.

2. Cotizaciones y ahorro suficiente en su cuenta de capitalización individual para cumplir lo anterior.

3. Pasar por el proceso formal de pensión:

• Solicitud en la AFP
• Certificado de Saldo
• Sistema SCOMP