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    Pensión de Vejez Anticipada

    El Decreto Ley N° 3.500 establece las condiciones para acceder a la pensión de vejez anticipada en Chile, permitiendo a los afiliados pensionarse antes de los 60 años (mujeres) o 65 años (hombres), siempre que cumplan con requisitos estrictos de ahorro previsional y nivel de reemplazo de ingresos. Este marco legal busca garantizar una jubilación anticipada financieramente sustentable, resguardando tanto al afiliado como la sostenibilidad del sistema previsional.
    Updated:Junio 5, 20252 Mins Read
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    Pensión de Vejez Anticipada en Chile
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    La Pensión de Vejez Anticipada está dirigida a trabajadores que, habiendo acumulado suficiente ahorro previsional, optan por retirarse antes de la edad legal establecida. Este beneficio permite acceder a ingresos mensuales bajo ciertas condiciones económicas, asegurando una jubilación anticipada sin comprometer la sostenibilidad del sistema.

    ¿Qué es la Pensión por Vejez Anticipada?

    La Pensión por Vejez anticipada es una opción previsional que permite jubilarse antes de la edad legal, siempre que el afiliado haya acumulado un ahorro suficiente para asegurar una pensión adecuada. Este mecanismo reconoce la posibilidad de un retiro laboral temprano bajo criterios financieros estrictos, y está normado por el sistema de pensiones chileno según el Decreto Ley N° 3.500.

    Requisitos para acceder a la Pensión Anticipada de Vejez

    Estos requisitos garantizan que el retiro anticipado no afecte la sostenibilidad financiera del beneficiario.

    1. Monto de pensión proyectado igual o superior al:

    • 70% del promedio de remuneraciones imponibles de los últimos 10 años.
    • 80% de la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) vigente al momento de pensionarse.

    2. Cotizaciones y ahorro suficiente en su cuenta de capitalización individual para cumplir lo anterior.

    3. Pasar por el proceso formal de pensión:

    • Solicitud en la AFP
    • Certificado de Saldo
    • Sistema SCOMP

     

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