¿Para qué sirve el Bono de Reconocimiento? El Bono de Reconocimiento sirve para reconocer cotizaciones o períodos trabajados que no se integraron plenamente al sistema previsional, sumándose al saldo de su cuenta individual o equivalente. Su función es mejorar la base de cálculo de su pensión, aportando mayor seguridad financiera para su jubilación. Bono de Reconocimiento para jubilados Los Bonos de Reconocimiento para jubilados son beneficios otorgados por el Estado a quienes cotizaron en antiguos sistemas previsionales antes de ingresar al sistema de AFP. Existen distintas variantes según el régimen previsional anterior del afiliado. Conocer a qué tipo de bono puede…
Autor: Asesores Previsionales
¿Qué es el Bono Renta Vitalicia? El Bono Renta Vitalicia corresponde a una compensación otorgada a personas que eligieron la modalidad de Renta Vitalicia y cumplen con ciertos requisitos legales. Su objetivo es mitigar los efectos de determinadas modificaciones del sistema previsional o corregir brechas entre lo proyectado y lo efectivamente recibido. Este bono puede ser aplicable, por ejemplo, cuando hay ajustes que afectan el cálculo de pensiones y se determina que ciertos afiliados recibieron montos menores de lo que hubieran obtenido en otras modalidades. ¿Quiénes pueden recibir este bono Renta Vitalicia? Los beneficiarios del Bono Renta Vitalicia pueden ser:…
¿Puedo recibir PGU si ya tengo una Renta Vitalicia? Las personas pensionadas bajo la modalidad de Renta Vitalicia también pueden acceder a la Pensión Garantizada Universal (PGU) si cumplen con los requisitos legales establecidos. La PGU no está limitada al sistema AFP ni al antiguo sistema del IPS, sino que se entrega a todos los mayores de 65 años que cumplan con criterios de focalización y monto de pensión, incluso si su pensión proviene de una aseguradora. El monto recibido por concepto de Renta Vitalicia se considera al momento de evaluar si el pensionado califica para recibir la PGU completa,…
¿A qué enfermedades se les otorga la Pensión Básica de Invalidez? La Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) está dirigida a personas entre 18 y 64 años que, sin importar su historial de cotizaciones, hayan sido declaradas inválidas por la Comisión Médica. Algunas de las enfermedades más comunes que pueden calificar son: Enfermedades degenerativas crónicas (como esclerosis múltiple, ELA) Enfermedades mentales severas (como esquizofrenia, trastorno bipolar severo) Cáncer en etapa avanzada Parálisis severas o amputaciones Parkinson en etapas limitantes Secuelas de accidentes o infartos con pérdida funcional La calificación depende del grado de pérdida de la capacidad laboral, que debe…
¿A qué edad se jubilan las mujeres por el gobierno? Según la Ley N° 21.735, la edad legal de pensión para las mujeres en Chile es de 60 años, tanto para el sistema de AFP como para el antiguo sistema de reparto. A esta edad, las afiliadas pueden acceder a su pensión si cumplen con los requisitos de años de cotización y fondos disponibles. Esto incluye cualquiera de las Modalidades de Pensión disponibles en el sistema previsional actual. También pueden optar por una Pensión Garantizada Universal (PGU), siempre que cumplan con la edad mínima (65 años), no pertenezcan al 10%…
¿Qué es el remate de Rentas Vitalicias y cuándo se aplica? El remate de Rentas Vitalicias es un procedimiento regulado que permite a los afiliados maximizar su pensión mediante un proceso competitivo entre aseguradoras. Para iniciar este proceso, se deben cumplir estrictamente varios requisitos establecidos por la normativa previsional chilena. Este proceso se convierte en vinculante solo si al menos dos compañías seleccionadas presentan ofertas válidas. En ese caso, el afiliado está legalmente obligado a contratar su pensión con la aseguradora que ofrezca el mayor monto. Si solo una compañía realiza oferta, el consultante puede optar por aceptarla o rechazarla…
¿De qué se trata la reforma de pensiones? La reforma de pensiones en Chile busca mejorar las jubilaciones mediante un sistema mixto con mayor solidaridad, creando un seguro social financiado por empleadores, fortaleciendo la Pensión Garantizada Universal (PGU) y permitiendo mayor competencia en la administración de fondos. Se busca asegurar pensiones más dignas, especialmente para mujeres y trabajadores con lagunas previsionales. ¿A quiénes beneficia la reforma de pensiones? La reforma de pensiones beneficia principalmente a mujeres, trabajadores de ingresos medios y bajos, personas con lagunas previsionales, actuales y futuros jubilados sin ahorro suficiente, y a quienes acceden a la PGU.…
¿Qué es el trámite de pensión? El trámite de pensión en Chile es el proceso mediante el cual un afiliado o sus beneficiarios acceden a una pensión bajo alguna de las modalidades del sistema previsional chileno. Este procedimiento puede ser por vejez, invalidez, sobrevivencia o anticipado, y se gestiona principalmente a través de la AFP del afiliado y el sistema SCOMP. La Ley N° 21.735 y el Decreto Ley 3.500 establecen la normativa vigente, así como las etapas y condiciones específicas para cada tipo de pensión. ¿Cuánto demora el trámite de jubilación en Chile? El proceso completo puede durar entre…
¿Por qué realizar un Estudio Previsional antes de pensionarse? Antes de tomar cualquier decisión, ya sabrá cuánto le pagarán. Un estudio previsional le permite conocer, con antelación, los montos aproximados que recibiría bajo cada modalidad de pensión, como retiro programado o renta vitalicia. Esto le da tiempo para pensar, planificar con calma y decidir con seguridad. No se trata solo de números: es su calidad de vida futura. ¿Para qué sirve un estudio previsional? Un Estudio Previsional entrega una simulación personalizada de su futura pensión. Considera su saldo en AFP, edad, beneficiarios legales, bonos aplicables y beneficios estatales. Al visualizar…
¿Qué es la jubilación por Trabajo pesado en Chile? La jubilación por trabajo pesado en Chile es un derecho previsional que permite a los trabajadores acceder a la pensión de vejez de forma anticipada, siempre que su ocupación esté calificada como de alto desgaste físico, mental o emocional. Esta modalidad está regulada por la Ley N°19.404 y se aplica tanto a afiliados del sistema antiguo (IPS) como al actual (AFP), otorgando un reconocimiento a quienes han desempeñado funciones en condiciones laborales exigentes, como faenas mineras, aseo municipal, transporte pesado o salud asistencial. ¿Cómo funciona la Pensión de Vejez Anticipada por…